Образец трудового договора директора филиала

Образец трудового договора директора филиала

2.1. На Работника возлагается руководство текущей деятельностью Представительства.

2.2. Приказы, указания и требования Работника обязательны для сотрудников Представительства.

2.3. При исполнении служебных обязанностей Работник обязан руководствоваться законодательством, уставом общества, решениями общего собрания участников, ______________ исполнительных органов общества, Положением о представительстве, Положением о персонале, должностной инструкцией.

2.4. Работник самостоятельно решает вопросы, связанные с осуществлением его функций и полномочий, которые отнесены к его компетенции настоящим договором, Положением о представительстве, Положением о персонале, должностной инструкцией, локальными нормативными актами.

2.5. Работник вправе и обязан:

  • представлять интересы ________ в отношениях с государственными и муниципальными органами, организациями и гражданами, а также осуществлять защиту его интересов в пределах полномочий, предусмотренных доверенностью;
  • организовать выполнение сотрудниками Представительства заданий Работодателя, обеспечивать максимально эффективную деятельность Представительства;
  • обеспечивать рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, способствовать созданию нормального психологического климата в коллективе Представительства;
  • обеспечивать планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности Представительства;
  • осуществлять подбор кандидатур на замещение вакантных должностей сотрудников Представительства, ___________;
  • обеспечивать соблюдение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности подчиненными ему сотрудниками;
  • применять оптимальные методы организации труда, а также использовать положительный зарубежный опыт управления коллективом;
  • давать конкретные указания подчиненным сотрудникам по всем вопросам, отнесенным к сфере деятельности Представительства, и осуществлять контроль за их выполнением;
  • осуществлять другие правомочия, возложенные на него Положением о представительстве, Положением о персонале, должностной инструкцией, решениями общего собрания участников, _______, исполнительных органов общества.

2.6. Работник при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать добросовестно и разумно, обеспечивать согласование интересов организации в целом и интересов возглавляемого им Представительства.

2.7. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих должностных обязанностей, установленных в Положении о представительстве, Положении о персонале, должностной инструкции и настоящем договоре, либо причинения обществу материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную юридическую ответственность в соответствии с законодательством.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *